“王平老师你想要什么权力，具体一点。”黄必达的右手握拳，中指指节凸出，在桌子上一敲，发出‘可’的一声。
“很简单啊，我要能任免中粮华粮所有人的权力。”王平大言不惭的说道。
项寒和袁克承都是心中一紧！
项寒和袁克承，早就习惯了权力在自己手上掌控，突然有人要比自己更有权力，这种感觉，很不爽，心里在一瞬间就被激发出来了危机感和敌意，其实这也是中粮华粮管理层集体没有安全感的感觉。
两个人第一时间里最本能的反应就是坚决反对！
“包括任免项总和袁总的权力？”宁娴澜女士严峻的脸上突然微微一笑，好像‘高瞻远瞩’的长辈看穿了小辈的小把戏一样。宁娴澜女士和郭军领导，在来之前，自然也是商量过的，也对王平的最低要求做出过评估，只是王平一提出来，不是他们评估的所谓最低要求，而是一下子就到了评估的最高要求。
上限！
郭军领导和黄必达秘书，还有宁娴澜部长等人来之前有个小会，会议就是针对王平的情况做的一个业务评估，评估的结果，给王平制定了一个上限要求和一个下限要求，也就是划出一个底线一个红线，最高红线就是能任免包括项寒和袁克承在内的行政权力，这个权力，目前只有农业部的正副部长和院领导们能行使，这是给王平最高的上限满足。而最低的下限要求，就是让王平做中粮和华粮的经营顾问，就好像易老的本职工作是外交，但是他还身兼国家行政顾问的职务，没有实权，但是却非常重要的一个位置，通俗说就是智囊，有时候甚至个人意见能左右国家的方向。
只有宁娴澜一个人认为王平的心中，根本不会考虑得这么复杂，他就会只有一个要求，那肯定就是最高上限：能得到任免所有人的权力。在王平提出自己的要求的时候，宁娴澜忍不住露出看穿王平‘阴谋’的微笑，正是基于宁娴澜之前的这个准确到不能再准确的判断。
事实上这个权力一下放，也基本上相当于中粮华粮落进了王平的手里，只是企业的所属权跟良美有本质的不同而已。国家只要掌控了钱袋就行，如果对王平不信任，中粮华粮的优质资源，王平也有权力调配给良美自己，这就是所谓的风险。
事实上让王平掌控中粮华粮，具有最高的权力，其实除了王平本人外，基本上中粮华粮和农业部领导们大家都会感觉到不是那么舒服。钱属于是你的，但是却放进了别人的口袋里装着，这种不舒服的感觉，是天性，与生俱来！
同时这种情绪就会带来不安全的感觉，需要大魄力大决断的理智来修正自己的不安情绪。贵如郭军领导，也是人，也会具有这种不安的情绪。放手和抓在手里，是两种完全不同的感受，尤其是当你抓在手里已经成为一种习惯，要想放开，肯定是不舒服的感觉更多。
在明确了王平的要求之后，黄必达说道：“王平老师，你就不能从一个总策划师的角色先做起，然后慢慢的过度，最后平稳无波的把掌控权力交到你手里。”
这个办法，很稳妥，从最低下限开始，慢慢过渡到最高上限：权力完全掌控。
王平摇摇头：“企业发展需要的是速度和抓住契机，温水煮青蛙，在这里不合适，商战可不是青蛙那么简单。”他看出了领导们的疑虑，他也能理解这种领导们的想法，万一搞糟了，王平可不会担责任，担责任的是领导。而且这种情况，本身也没有任何的先例可以参考，事实上改革开放，本身也是一个新东西，共和国以前没有打开过国门与狼共舞过，没有可以借鉴的任何成功经验。跟苏联老大哥的关系，又疏于交往了，本来一直以苏联为榜样的。
共和国要走的，是一条全新的，以前根本没有走过的路。这次的粮企变革，也是一样。大家面临的都是未知的新模式新方式，这种踌躇，就好像人在十字路口选择前进路线的犹豫。
郭军说道：“王平，我们能对你的人事任免有干涉权力么？”
“只能建议，不能干涉！”王平笑道。温和的回答，却是最强悍的强硬！
“那么我们还能做什么？万一你航线歪了，我们只能眼睁睁的看着？”黄必达说道。
王平微微一笑，不语。
黄必达自己在王平的微笑注视下汗颜了，事实上，领导们早就严密制定了大方向，王平的船，根本不会偏离航线，一偏离，就会被拨正。
“黄秘书担心的，不过是数万员工的反弹，将会引发一场不可控的大地震。”王平淡淡说道。
“是的，我们都有这个担心！”宁娴澜女士说道。
“小的混乱是不可避免的，大的地震，肯定没有。我还要去监控，请领导们坐一坐，王玉经理，招呼领导们去参观超级小麦的优化基地。我要去工作了！”
“是！”一直小心翼翼站在一边的行政部经理王玉回答道。
王平竟然是要撇下领导走了。他感觉自己的忍耐，差不多到底了。他微笑温和平静，并不代表他内心就没有波澜起伏。
他要的是领导的具有时代意识的大魄力，虽然这种魄力，可能并不完全掌控在郭军领导手里，还掌控在其他的谨慎型领导的手里。在共和国做事，牵涉到的人事，是属于立体型的，而不是单线型的。要是做起来不痛快，何必去做呢，这不是为自己找不痛快么。
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